募集要項/よくあるご質問

応募・選考

Q

エントリー方法を教えてください。

A

マイナビ・リクナビにてご応募お待ちしております。

Q

選考に進むための条件はありますか。

A

特にございません。説明会への参加は任意になります。

Q

選考の際、語学力はどれくらい重視されますか。

A

採用選考時に語学力のみで、弊社とのマッチ度を判断することはありません。

Q

入社前に必須な資格はありますか。

A

営業職をご希望の方は、自動車を運転する可能性がありますので、普通自動車第一種運転免許を取得いただきますようお願いいたします。

Q

文系でも応募できますか。

A

応募可能です。研修制度が整っておりますので、多くの文系出身の方が活躍しております。
理系の方ももちろん大歓迎です。

Q

OB・OG訪問はできますか。

A

弊社ではOB・OG訪問は行っておりません。ただし選考過程で実際の社員と40分程度会って頂けるステージを設けておりますのでご安心ください。

配属について

Q

配属はどのように決まりますか。

A

内定承諾頂けた方へ各事業部の若手社員による説明会を実施します。その後、12月頃よりアンケートにて本人の勤務地･配属部署の希望を聞かせていただきます。そして、内定者からの希望と適性、会社事情とのマッチング・調整を行い、最終的には当社にて勤務地･配属部署を判断します。

Q

勤務地･配属部署はいつ頃分かりますか。

A

勤務地の正式な発表は1月～2月頃を予定しています。
配属部署については、入社後お伝えします。

教育・研修

Q

入社までどのような流れになるかについて教えてください。

A

• 当社が内定通知後、検討期間を経て承諾するかの判断をしていただきます。
  その際、ご要望に応じて、質疑応答または別途面談にて対応しますので、安心して検討いただけます。
• 8,12月に内定者懇親会（各事業部の若手による説明会など）
• 10月に内定式を実施予定です。
• 1月～2月に勤務地の発表がありますので、借上げ寮制度対象の方は物件を選定し、3月の期日までに引っ越していただきます。

Q

入社後はどのような研修がありますか。

A

入社後3週間程度、集合研修としてビジネスマナーやビジネスマンとしての思考など新社会人としての知識習得、各部署からの講義、主要仕入れ先等の工場見学を実施いたします。
その後約２カ月、暫定の配属先にてＯＪＴ研修。
さらに入社半年後、フォロー研修あり。

教育・研修

その他仕事内容については、是非当社説明会にご参加いただき、詳細の情報を直接お聞きください！